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南京市浦口区人大:注重工作创新,多措并举激发代表履职热情
2020-07-06 10:02:00    来源:南京市浦口区人大    作者:李朝星
  本届以来,南京市浦口区人大常委会始终把代表工作作为人大工作的动力之源,坚持以创新的理念、务实的举措,支持和保障代表依法履职、发挥作用,促进代表工作更富活力、更有成效,不断夯实人大工作的根基。
  建立代表联系新机制。制度化落实常委会组成人员每人联系2名基层人大代表、代表联系群众“双联系”机制,定期邀请代表“走上来”列席常委会会议、参加视察调研活动,常委会领导不定期“沉下去”与代表座谈交流、听取意见建议。积极构建市、区两级人大代表履职联动机制,对区人大组织的视察调研、执法检查等活动,邀请驻区市人大代表共同参加,工作举措受到省、市人大常委会的充分肯定。
  开辟代表履职新阵地。在不断巩固传统“家、室”平台建设的基础上,重点打造“线上线下”两大新阵地。“线上”,在全市人大系统率先开发上线“浦口人大”手机APP,打造集学习、宣传、履职、交流、管理“五位一体”的信息化平台,成为全省“智慧人大”样本点。“线下”,在区政务服务中心高标准建设人大代表接待窗口,配套制定5项工作制度,开辟代表与群众“面对面”沟通交流新渠道。全市人大代表联系点现场会在浦口召开,工作经验在全市推广。
  实现代表建议新提升。围绕内容高质量,在每年人代会前均组织代表开展集中调研,引导代表建议向全区发展大局和民生热点难点聚焦。三年多来,累计收到代表建议613条,数量与质量均明显提升。围绕办理高质量,进一步完善集中交办、分级督办、线上跟办和办后评价等机制,每年甄选一批重点代表建议,实行政府领导牵头领办、人大领导领衔督办,推动建议办理工作由“重答复”向“重落实”转变。本届以来,全区代表建议综合办成率稳步提升至80%。
  提升代表工作新动能。实行代表专业分组,根据工作背景、专业特长,将全体代表划分为9个专业组,建立代表团、专业组双重活动机制。加强代表履职培训,累计组织代表650多人次参加学习培训,帮助代表系统学习新思想新政策新知识,代表履职意识和履职能力明显增强。强化代表考核管理,运用“浦口人大”手机APP相关功能模块,建立代表履职信息化档案,实行“积分制”考核管理,年终开展评优表彰活动,有效提升了代表履职的积极性和主动性。
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